
Junior Software Engineer Java (m/w/d)
Pensum
60 % – 100 %
Arbeitsort
Bern, Schweiz
Anstellungsart
Unbefristet
Homeoffice
0 % – 100 %
Produktteam
Ultrasoft
Das bewirkst Du bei uns
- Du lernst, Software zu erstellen, die hohen Ansprüchen bezüglich Qualität, Design und Usability genügt
- Du führst Softwarereviews zur Qualitätsanalyse durch
- Du testest deinen Code selbstständig durch Unit-/Integration-Tests
- Du setzt Tools wie JIRA und Confluence für deine Arbeit ein
Das bringst Du mit
- Fullstack Applikationsentwickler:in in Java mit 1-2 Jahren Berufserfahrung
- Im Bereich JSF / Primefaces kennst Du dich aus und kannst bestehende Applikationen erweitern
- Sicherer Umgang mit SQL (MSSQL / Oracle)
- Du legst Wert auf sauberen Code und stehst zu dem, was Du schreibst
- OWASP Top 10 ist für dich keine Musik Hitliste
- Du schreibst Handbücher und Dokumentationen genauso ungern wie wir, machst es aber trotzdem (wo nötig)
- Du bist stark im Team, arbeitest aber auch gerne selbstständig
- Vorteilhaft: Erfahrung mit Git, Jenkins, Sonar, HQL oder Docker
Für Fragen zur Stelle kannst Du Dich direkt an Florian Cerny, Leiter Softwareentwicklung wenden: florian.cerny@ultrasoft.ch, +41 (0)31 911 67 41
Bei uns arbeiten
Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und möchten mit Dir zusammen viel erreichen. Reizt Dich die Chance, in einem führenden Softwarehaus zu arbeiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Flexibler Arbeitsort
Unsere Mitarbeitenden entscheiden selbst, wo sie am liebsten arbeiten.
Flexible Arbeitsformen
Wir unterstützen Jobsharing und passen die Arbeitsmodelle Deinen persönlichen Bedürfnissen oder Lebensphasen an.
Beruf und Familie
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit hoher Flexibilität.
Ferien und Auszeiten
Wir bieten zwischen 23 und 30 Tage Ferien. Für längere Auszeiten kannst Du Ferien kaufen.
Marktgerechte Löhne
Wir zahlen allen Mitarbeitenden faire und marktgerechte Löhne und gute Sozialleistungen.
Entwicklung und Weiterbildung
Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden mit Aus- und Weiterbildungen.
Weiteres Vorgehen
1
Du bist interessiert?
Schick uns Dein Dossier. Deiner Bewerbung brauchst Du kein Motivationsschreiben beizulegen. Innerhalb von zwei Wochen weisst Du, ob die Reise mit uns weitergeht.
2
Kennenlernen
Du lernst uns und wir lernen Dich kennen - online via Videokonferenz oder vor Ort.
3
Neuer Job
Du wirst ein Teil unseres Teams und fängst zeitnah mit Deinem neuen Job an.
Eine Anbieterin für digitale Dienstleistungen
Die GLAUX GROUP ist eine wachsende Organisation mit über 130 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen. Wir stehen für zukunftsgerichtete digitale Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen aus dem privaten Sektor.